职位描述
一、岗位职责
（一）知识产权挖掘与申报管理
1.对接公司研发、技术、生产部门，常态化开展技术交底挖掘工作，精准识别产品研发、技术改良、工艺优化过程中的创新点，梳理可申报专利、软著、商标、技术秘密等知识产权成果。
2.负责专利（发明专利、实用新型专利、外观专利）、软件著作权、商标的撰写、检索、申报、答复、复审及续费全流程工作，统筹整理申报材料，跟进官方审核进度，确保申报合规、高效落地。
3.建立企业知识产权申报台账，定期汇总申报数量、授权情况、驳回原因等数据，形成月度、季度知识产权工作总结。
（二）知识产权风险管控与维权
1.开展常态化知识产权检索、查新、侵权排查工作，对公司新产品、新技术进行前置侵权风险评估，规避研发及市场销售过程中的知识产权纠纷。
2.监控行业竞品知识产权动态，及时梳理竞品专利布局情况，分析潜在竞争风险，输出风险预警报告，为公司技术研发、产品迭代提供决策参考。
3.负责公司知识产权侵权维权、应诉处理，对接法务、外部代理机构，统筹证据收集、材料整理，处理各类知识产权纠纷案件，维护企业合法权益。
4.负责企业技术秘密的界定、备案、管控，制定保密规范，监督核心技术资料的保密管理，杜绝技术泄密风险。
（三）知识产权体系与项目管理
1.搭建并完善企业知识产权管理制度、流程体系，规范知识产权申报、管理、使用、转让、许可等全环节工作，适配企业经营及研发发展需求。
2.负责高新技术企业、专精特新、知识产权示范企业等资质项目的知识产权材料筹备、梳理及申报配合工作；统筹知识产权贯标体系的落地、维护与年审工作。
3.对接政府知识产权主管部门，及时跟进行业政策、补贴项目、扶持政策，统筹知识产权类项目申报、补贴申领工作，为企业争取政策红利。
（四）内部赋能与日常运营
1.定期开展内部知识产权培训，面向研发、销售、行政等岗位普及专利申报、侵权规避、技术保密等专业知识，提升全员知识产权意识。
2.负责公司知识产权资产的日常维护、归档管理，定期核查专利、商标有效状态，及时完成年费、续展等续费工作，避免知识产权失效。
3.配合公司研发立项、产品立项、招投标、资质审核等工作，提供知识产权相关资质材料、证明文件，支撑企业经营发展。
二、任职资格
（一）基本条件
1.硕士及以上学历，知识产权、法学、机械、材料、化工、电子、新能源等相关专业优先，5年以上企业知识产权工作经验。
2.熟悉国家专利法、商标法、著作权法等相关法律法规，了解高新技术企业、知识产权贯标等相关政策及申报流程。
3.具备独立完成专利检索、技术交底审核、申报材料撰写的能力，能够独立对接知识产权申报全流程。
（二）专业能力
1.具备扎实的知识产权专业功底，熟练掌握专利挖掘、查新、答复、维权的核心工作方法，能精准识别技术创新点，适配制造业、新能源、科技类企业技术研发场景。
2.具备良好的文字撰写能力、逻辑思维能力，可高效整理各类申报材料、风险报告、工作总结，文书严谨规范。
3.具备基础的风险研判能力，能够快速排查知识产权侵权风险，梳理竞品专利布局，输出合理的风险规避方案。
4.熟练使用Office办公软件、专利检索系统（国知局系统、大为、智慧芽等），具备项目统筹、台账管理能力。
（三）综合素质
1.工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力和统筹协调能力，可高效对接多部门开展工作。
2.具备良好的沟通表达能力，能精准对接研发人员挖掘技术创新点，高效对接外部代理机构、政府部门开展工作。
3.具备良好的职业素养和保密意识，严格恪守企业核心技术及知识产权保密准则。
4.主动学习能力强，能够及时跟进知识产权新政、行业技术动态，持续优化岗位工作。
（四）优先条件
1.持有专利代理人资格证、知识产权师证书者优先。
2.有新能源、新材料、化工、高端制造行业知识产权从业经验者优先。
3.具备高企申报、知识产权贯标、政府科技项目申报实操经验者优先。
4.具备法务基础，有知识产权纠纷处理、维权应诉经验者优先。